Çalışma hayatında adil geçiş planına ilişkin genelge yayımlandı
Ulusal Adil Geçiş Stratejisi ve Eylem Planı, yeşil ve dijital dönüşümün etkilerini yönetmeyi amaçlıyor. 2027-2029 dönemindeki uygulamayı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordine edecek.
Okur ne soruyor?
Haberin özü
4 maddenin tamamı kaynağa bağlı
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla yayımlanan genelge, planın uygulanmasına ilişkin koordinasyon, izleme ve değerlendirme süreçlerini düzenledi.
Çalışanların ve işletmelerin değişen koşullara uyumu için genelgede beceri kazandırılması, insana yakışır işlerin artırılması ve sosyal korumanın güçlendirilmesi gereği vurgulandı.
Sorumlu kurum ve kuruluşlar, ilgili kuruluşların katkılarını da alarak uygulamadaki gelişmeleri altı aylık dönemler halinde Bakanlığa bildirecek.
Beceri uyumu, kapsayıcı dönüşüm, sosyal koruma ve toplumsal dayanıklılık ile öncelikli sektörlere yönelik politikaları içeren plan, Bakanlığın resmi internet sitesinde yayımlanacak.
Özet kademesindesin — metnin tamamı için “Tam”a dön. Kaynak kutuları kapalı başlar; tek tek açabilir ya da “Derin”e geçip hepsini birden açabilirsin.
Bağlam
Adil geçiş yaklaşımı, 2 Temmuz 2025 tarihli İklim Kanunu ile mevzuata girdi. Genelgede, dönüşümün çalışma hayatına etkilerinin Türkiye’nin 2053 net sıfır emisyon hedefi doğrultusunda yönetilmesinin önemi vurgulandı.
Sırada ne var
- Planın yayımlanmasıStrateji ve Eylem Planı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının resmi internet sitesinde yayımlanacak.
- Altı aylık bildirimSorumlu kurum ve kuruluşlar, uygulamaya ilişkin gelişmeleri Bakanlığa bildirecek.
Haberde geçenler
Kaynağın kendi cümleleriyle
12 paragraflık kaynak metnin 4 paragrafı bu haberde kullanıldı.
Kaynağın tamamını göster
1
2dayananlar: özün 1. maddesi↩ Geldiğin yere dön
3
4
5dayananlar: özün 2. maddesi↩ Geldiğin yere dön
6
7
8dayananlar: özün 4. maddesi↩ Geldiğin yere dön
9
10
11dayananlar: özün 3. maddesi↩ Geldiğin yere dön
12
Ajans damgası14 Kasım 01:43YayınMetinPeykhane Haber Merkezi tarafından derlendi
